Werteorientierung als Erfolgsfaktor:
Teamentwicklung
mit ZUSAMMEN FÜHREN
Hier geht es um : Neue Arbeit / New WorkPersönlichkeitsentwicklungTeamentwicklungUnternehmensentwicklung
Wir begleiten Unternehmer, Führungskräfte und deren Teams dabei,
die Basis für hohe emotionale Bindung zum Unternehmen
zu schaffen!
Jedes Jahr aufs Neue zeigt die Gallup-Studie seit 2001, dass deutsche Unternehmen Milliarden verlieren, weil ihre Mitarbeiter keine emotionale Bindung zum Unternehmen entwickeln.
Wir schaffen Erlebniswelten, in denen Menschen genau dieses Gefühl zum Unternehmen gemeinsam entwickeln können.
Seit über 20 Jahren begleite ich mit meinem Team Menschen auf dem Weg zu mehr emotionaler Bindung im und zum Unternehmen. Nie war das so wichtig wie heute. Und in Zukunft wird es noch wichtiger werden.
Nur durchschnittlich 15 % der Mitarbeiter haben eine hohe emotionale Bindung zum Unternehmen. Das ist wieder einmal das Ergebnis der repräsentativen Gallup-Studie.
Neunundsechzig von hundert Personen haben nur eine geringe emotionale Bindung – 16% haben sogar keine emotionale Bindung*. Durchschnittlich ändert sich seit Jahren fast kaum etwas an diesen erschreckenden Zahlen.
Menschen wollen mehr als nur Geld verdienen, sie wollen ihren Platz finden und gemeinsam sinnvoll wirken können in dieser Welt.
Hier helfen keine Schnellschüsse und Tricks.
Hier dürfen sich beide Seiten an die eigene Nase fassen. Die Unternehmer, ihre Führungskräfte als deren Stellvertreter und die Mitarbeiter im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten. Und die sind für beide Seiten enorm!
Was es braucht, ist im Grunde ganz simpel: Gemeinsame, gelebte Werte, eine gemeinsame, als sinnvoll empfundene Mission und Vision. Und jetzt noch die Entwicklung einer gemeinsamen Kultur unter Berücksichtigung der Prinzipien gemeinsamen Handelns. Doch die Veränderung aus der gewohnten Struktur und der darin gewachsenen Kultur braucht Mut, Anstrengung und oft auch ein Stück weit Begleitung bei der Umsetzung, beim ZUSAMMEN FÜHREN.
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Das beste Erlebnis in 25 Jahren Vaillant war am Wilden Kaiser in Ellmau. Das gemeinsame Erlebnis mit dem Team. Zu erkennen, wenn wir zusammenhalten, unsere Stärken nutzen, uns zusammen führen, die Menschen zusammen führen, dann werden wir erfolgreich bleiben!
Ich bin total begeistert, in was für einer kurzen Zeit man solche positiven Veränderungen erleben kann.
(Das Werte-Training) spirit hat mein Team zu meiner Familie 2.0 gemacht.
(Die Werte) spirit erleben und leben, hat unser Team so weit nach vorne gebracht – einfach Weltklasse!
Er hat mich verstanden… und da ist was zurückgekommen. Bisher für mich die effektivste Methode eines Trainings!
Du hast in den letzten 10 Jahren ja auch eine totale Veränderung durchgemacht. Und von dem was du da vermittelt hast- zu dem heute – sind Welten! Das ist für mich sogar mehr… Der Markt verändert sich, die Digitalisierung kommt, wir erleben ja alle eine Veränderung der Geschwindigkeit. Und dem hast du dich angepasst, im Gegenteil, du bist … in verschiedenen Bereichen den Trainern ein Stück voraus…
Es ist jemand da, den man fragen kann. Und das finde ich ganz toll, dass du dort Hilfe kriegst und nicht alleine gelassen wirst!
ZUSAMMEN mit freude erfolgreich
Wir sind ständig auf der Suche, wie wir das initiieren, gestalten und auch erhalten können. Wir lassen dich gerne teilhaben an unseren Entdeckungen und Weiterentwicklungen.
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